Open Data,Talent Management și Coca Cola Spot. #ictmoldova

În primul rând, țin să mulțumesc organizatorilor pentru oportunitatea oferită de a fi la Moldova ICT Summit în calitate de blogger.

După prima zi la #ictmoldova, umblând prin săli la diferite sesiuni,  mă gândeam că ar fi fain dacă aș putea să ”mă rup în zece”, cum spune mama mea, și să particip la fiecare sesiune. Chiar dacă e din domeniul tehnologiilor informționale.

Totuși, din ceea ce am reusit să prind și ceea ce mi-a plăcut cel mai mult au fost sesiunile despre Talent Managment, Guvernarea deschisă și tot ce ține de Open Data. Am mai intervievat 2 speakeri, dar despre ei în alt blogspot.

Guvernare deschisăi/ Open Data.

Am mai scris și pe twitter că subiectul Guvernării Deschise este foarte discutat în ultima vreme la noi. Mie îmi place această inițiativă și îmi place că deja se văd mici implementări legate de paginile web ale ministerelor și profilele pe facebook. S-a vorbit despre importanța unei e-guvernări pentru facilitarea anumitor procese și prestarea serviciilor pentru societate. De asemenea, s-a vorbit despre e-guvernarea în alte țări și cum acest proiect global are scopuri comune. Astfel, dacă guvernarea țării va fi deschisă spre inițiativele de implementare a ideilor, atunci într-o zi ne vom putea bucura întradevăr de o mai mare accesibilitate la informație și vom putea dispune de anumite servicii fără a fi nevoie să trecem printr-un sistem de birocrație și cheltuială de timp.

Talent Managment.

Din acest track cel mai mult mi-a plăcut cum a vorbit Helene Spight, George Sharkov și John O”Sullivan.

Helene este de la Endava. Ea a vorbit despre resurse umane de la Endava și despre un întreg proces de dezvoltare de care dispun. Mulți au rămas impresionați și sigur și-au dorit să pot face asta la ei în companii.

Sharkov a povestit despre un program pentru studenti și tineri absolvenți, elaborat cu scopul de a oferi oportunitatea practicării cunoștințelor din IT. Mai multe detalii vor veni odată cu interviul.

John O”Sullivan mi s-a părut o persoană foart deschisă, pe lângă faptul că mi-a spus cât de mult apreciază el tinerii care fac voluntariat și contribuie încă de pe băncile școlii la propriul CV, dar și la mediul în care trăiesc. De aceea, tema lui de discurs a fost despre un proiect la care lucrează acum. Un proiect pentru Republica Moldova, care va veni să susțină prin diferite traininguri, abilitățile practice ale oricărui angajat. Și despre acest proiect mai multe detalii în interviu.

Coca Cola Spot.

Al Kags a fost unicul speaker care m-a impresionat cu prezentarea sa. A fost interactivă și diferită.Dacă ar fi fost multe din prezentările de la #ictmoldova în acest mod, aș fi reținut mult mai multă informație.

Keynote pentru organizatori: nuș cum lumea era pierdută la început: ce și unde are loc. în schimb ordinea și organizarea la sesiuni a fost bună peuntru un public atât de mare.

p.s. pozele vin peurmă.

Timpul le vindecă pe toate

Câte ori am repetat pentru sine această frază? eu am și pierdut numărul.

Să aștepți timpul să le vindece
pe toate* nu e cea mai bună soluție, dar, uneori, e unica pe care o ai și la ea recurgi.

*Durerile fizice= Devin mai puțin intense sau dispar cu totul, eventual. Ele lasă o amprentă prea mare în mintea noastră. Și totuși, creierul ne este un bun prieten. La trecerea timpului, acesta mai șterge din intensitate, din imaginea durerilor fizice. Lasă mai mult un sentiment că a fost ceva, cândva.

*Durerile spirituale, de suflet(cum vreți, așa le numiți)= Alea sunt mai trainice. De durată. Probabil pentru că sunt mai multe decât cele fizice?  Și ele trec odată cu timpul- când sunt înlocuite cu clipe de fericire. Or cu alte dureri.

*Durerile neafiliate= Nu știi ce vrei, cum vrei și de ce. În popor li se spun ”mă doare sufletul” or ceva de genu. Când simți o neliniște ce te apasă și îți iese pe gât că nu mai știi ce ai. Ele trec. După comunicarea cu oamenii dragi și un somn bun.

 

Timpul e o noțiune nepalpabilă. Ok, relativ nepalpabilă. Pentru că simți timpul atunci când îți vezi copilul mare, mergând la facultate. Simți timpul când părinții îți sunt în vârstă…Și pentru că timpul e puțin palpabil, el trece pe neobservate odată cu toate durerile de acum, pentru a face loc altora. Un cerc.

Modova are nevoie de noi lideri

Dacă omului nu i s-au dat aripi, acesta s-a învățat să zboare cu gândul. Astfel, anume gândul ne-a dus pe noi în luna decembrie la Bruxelles, Belgia, după și datorită vizitei pe care a avut-o europarlamentara și ambasadoarea proiectului LeaderSHE, Elena Băsescu. Și pentru că adevărații lideri nu doar lasă gândurile să ”zboare” , ci și fac totul pentru ca acestea să capete aripi adevărate, la 27 martie componența proiectului a zburat la propriu către capitala europeană. Dar până la Bruxelle drumul este lung… În București, pentru că acolo a fost primul nostru popas, am fost invitați să vizităm Palatul de la Cotroceni, unde am aflat despre evenimente interesante ce țin de trecutul nostru istoric. Pe lângă faptul că am fost onorați să vizitămn și clădirea administrativă a președintelui României; camere și săli de o arhitectură nemaipomenită. Vă dați seama cu ce a fost ocupată toată echipa care nu se putea desprinde de piveliștea expusă în fața ochilor… Am avut și un ghid perfect, Ionana Stoicescu, care e precum o carte de istorie. O carte atât de deschisă și binevoitoare. În mare parte această atitudine ne-ar motiva să vizităm Palatul Regal de milioane de ori. Ceea ce ne-a impresionat cel mai mult este că Palatul a suferit distrugeri considerabile în urma unui cutremur în perioada sovietică, dar că acesta a fost reconstruit aproape în exactitate, păstrând arhitectura și atmosfera anilor în care au domnit Carol I și familia sa. Și pentru că ne aflam într-o țară relativ străină, am mers să vedem ambasada Republicii Moldova. Și acolo am fost primiți destul de călduros de către ambasadorul țării noastre în România, Iurie Reniță. Acesta s-a manifestat destul de convins pe faptul că participantele LeaderSHE-Young Women Leaders” Academy sunt decise să devină lidere, să aducă un impact în societatea în care locuim întru schimbarea acesteia. El a mai adăugat: ”Sunteți cei mai buni mesageri ai țării noastre. Republica Modova are nevoie de noi lideri. Luați și profitați din oportunitățile care vă apar în cale”. Cea mai lungă cursă de zbor cu avionul ține peste 10 ore. ”Zborul„ pe care îl ține LeaderSHE, pe moment, a bătut toate recordurile. Și toate astea n-ar fi posibile fără de susținerea Ambasadei Statelor Unite și Alumni Small Grants, dar și în mare parte, fără susținerea considerabilă a europarlamentarei, Elena Băsescu, care a fost alături de toată componența echipei cu trup și suflet.

2nd day of trainings in AIESEC Bălți

Continui cu ideea postului de ieri. Un cuvânt care ar putea evalua ziua de azi este autocunoaștere( self-discovery).

2 traininguri despre cum să te descoperi pe tine, cum să te cunoști mai bine nu sunt e ajuns pentru a te autocunoaște. De aceea, continui să mă descopăr în fiecare zi.

Cunoașterea de sine este ca un drum(journey), unde ești pus față în față cu viața și deciziile care le luăm zi de zi.

Let”s have a nice journey!

p.s. un video inspirațional care le-a plăcut elevilor de la proiectul Get Ready din AIESEC Bălți

 

1st day of training in AIESEC Bălți

Dacă m-ar ruga cineva să-i spun un cuvânt care s-ar asocia cu ziua de azi, acesta ar fi ÎNVĂȚARE.

Nimic nou, de altfel, dar totuși de fiecare dată e diferit: modul, viteza, scopul.

Astăzi am învățat încă odatămâ, cu liceenii din Bălți, cum să fii proactiv. Alegerea bazată pe valori și principiipe care ar trebui să o facem zi de zi nu este valorată la justa sa valoare. Deseori, alegem să reacționăm, să acționăm în moduri care nu ne aduc avantaje, ci viceversa.

Recunosc condiția mea umană, care mă limitează uneori să fiu proactivă. But ”God” knows- i keep learning!